Этика управления
Концепция и определения
Мораль, поскольку она относится к миру управления бизнесом, широко известна как этика менеджмента . В то время как каждая компания имеет разные этические стандарты, этика управления во многом одинакова в каждой отрасли. Во многих отношениях этот тип этического понимания существует как неписаный код, хотя существуют и этические документы.Основная цель управленческой этики - относиться ко всем сотрудникам и клиентам справедливо и справедливо. Считается, что, следуя моральному и этическому кодексу, бизнес улучшится. Когда управленческая команда придерживается этики, сотрудники становятся мотивированными, а рабочая среда становится мотивационной.
Применительно к повседневному бизнесу, действуя этически, значит придерживаться закона, честно конкурировать с другими и выполнять повседневные задания без какого-либо элемента обмана. Многие компании во всем мире обновляют свои кодексы поведения в результате прошлых корпоративных скандалов. Компания нередко обновляет этот документ на ежегодной основе. После обновления кода кодекса, каждый сотрудник должен прочитать и понять документ. Кроме того, все сотрудники должны соблюдать обновленные кодексы поведения, а те, которые не соблюдают эти правила, часто увольняются. Хотя руководители должны следовать тем же правилам поведения, что и сотрудники, у этих лиц есть дополнительные обязательства.
Почти каждое решение, принимаемое ежедневно, включает в себя этическое решение. Руководители всегда должны помнить об этом. Установив хороший этический пример для других сотрудников, менеджеры могут легко поощрять всех сотрудников следовать одной и той же этике. Некоторые компании предлагают руководителям специализированные курсы по этике управления, которые должны быть заполнены до принятия на работу.
Часто менеджерам, которые переключают компании, предлагается следовать другому кодексу поведения. Это не означает, что всякая управленческая этика должна быть забыта, но это означает, что следует изучить дополнительную этику. Этика не обязательно взаимозаменяема в разных странах. Иногда разные культуры уважают разные этические нормы. Таким образом, любой человек, который решает переехать в другую страну, возможно, должен адаптироваться к культурным и на рабочем месте, этическим различиям.