С какими трудностями сталкиваются трудящиеся-мигранты
Определение и понятия
Трудящиеся-мигранты могут столкнуться с такими трудностями, как опасные условия труда, эксплуататорские работодатели, штурм, принудительный или рабский труд. Организация Объединенных Наций среди других организаций предприняла шаги для определения и защиты прав трудящихся-мигрантов, включая иммигрантов, не имеющих документов, которые не имеют такого же юридического статуса, как и рабочие, которые находятся в стране с согласия правительства. Такие работники могут быть найдены в домашних условиях, потогонных заводах, производственных объектах и в сельскохозяйственных средах, выполняя различные виды труда. Это часто включает в себя неквалифицированную работу.Одним из вопросов для некоторых трудящихся-мигрантов является трудовое принуждение. Недокументированные работники могут быть неоплачиваемыми или плохо оплачиваемыми и могут иметь документы, конфискованные надзорными органами, которые предупреждают их о том, что сообщение о ситуации правоохранительным органам приведет к депортации. Кража заработной платы, когда работодатели обещают выплачивать заработную плату и не добиваться согласованных платежей, является еще одной проблемой для трудящихся-мигрантов. Некоторые также заманиваются в страну под ложными предлогами; например, работнику может быть обещана работа в больнице, а затем отправлена в частный дом в качестве уборщика.
Опасные условия труда также являются проблемой, поскольку трудящиеся-мигранты, как правило, работают в опасных отраслях, и работодатели могут не соблюдать законы о безопасности и гигиене труда. Это может включать в себя воздействие пестицидов и гербицидов, ненадлежащее содержание тяжелого оборудования и экстремальную жару или холод. Нормальные рабочие меры защиты, такие как ограничения рабочего времени и запланированные перерывы, могут не предоставляться, и люди могут работать в течение 12 часов или более без перерыва или доступа в ванную комнату. Это может создать проблему общественного здравоохранения; полевые работники могут освободиться от полетов, например, потенциально переносящие патогены потребители.
Некоторые работодатели могут предоставить жилье трудящимся-мигрантам, но они могут быть некачественными по качеству и могут быть опасными. Открытая проводка, плохо обслуживаемые ямы для туалетов и другие проблемы со здоровьем и безопасностью могут сделать жилье трудным и небезопасным для рабочих. Работники, имеющие незарегистрированный иммиграционный статус, также могут быть заключены в тюрьму в их жилье работодателями и бригадирами и могут быть запуганы, чтобы не жаловаться или не сообщать о плохих условиях работы.Физическое и сексуальное насилие также являются потенциальными рисками для трудящихся-мигрантов. Работодатели и надзиратели могут злоупотреблять рабочими и угрожать им молчанием. Детский труд является еще одной документированной проблемой среди трудящихся-мигрантов во многих странах, и дети в этой ситуации обычно не имеют доступа к образованию и другим ресурсам. Здравоохранение для работников всех возрастов может быть ограничено, что может привести к распространению болезни в дополнение к тяжелым осложнениям из излечимых состояний, которые не были устранены до тех пор, пока не стало слишком поздно.