Характеристики командной экономики
Определение и понятия
Командная экономика является один , в котором все аспекты экономической системы конкретной нации контролируются до некоторой степени централизованного органа, как правило , правительство. Каждый шаг в процессе производства, от использования ресурсов до объема, произведенного до заработной платы, заработанной трудом, контролируется правительством, а богатство перераспределяется по мере того, как правящая сила сочтет нужным. В результате одной из главных характеристик командной экономики, также известной как плановая экономика , является то, что индивидуальное стремление к богатству заменяется согласованными усилиями всех экономических каналов для улучшения общества в целом.В мире преобладают два типа стран. Большинство стран предпочитают рыночную экономику, который характеризуется рынком товаров и услуг, основанным на законах спроса и предложения и неограниченным любым внешним контролем. Напротив, в командной экономике каждое решение, связанное с экономикой, осуществляется централизованным правительством, как и в бывшем Советском Союзе.
Очень часто характеристики командной экономики обнаруживаются, когда они показаны в отличие от характеристик рыночной экономики. Например, уровни производства определяются в условиях рыночной экономики в зависимости от того, какой спрос на конкретный продукт существует. В командной экономике руководящий орган решает, что производится, и в какой раздел страны он должен быть выделен.
Ценообразование - это еще одна часть командной экономики, которая подпадает под власть правительства. Поскольку прибыль направляется обратно правительству, уровень цен идеально настроен таким образом, что в целом страна имеет определенную выгоду. Это происходит, когда правительство перераспределяет богатство по всему обществу, принимая решение о заработной плате за труд и используя деньги для государственных продуктов в интересах граждан.
Из всех характеристик этого типа экономики, возможно, наиболее общим и окончательным является общее подчинение личности коллективу. Если все сделано правильно, командная экономика может эффективно управлять ресурсами, чтобы было минимальное количество отходов, а также поддерживать цены на уровне, который приносит пользу подавляющему большинству населения. Труд также можно контролировать, чтобы препятствовать высокой безработице, Все эти выгоды приносят за счет определенных индивидуальных свобод, связанных с накоплением личного богатства.